Referenz Glencore Nordenham:  Recruitment „Job2Go“ neu gedacht realisiert von POMMEREL Eventagentur

Für Glencore in Nordenham hat die Eventagentur POMMEREL das Recruiting-Event Job2Go entwickelt. Ziel war es, junge Talente direkt anzusprechen und gleichzeitig die Arbeitgebermarke zu stärken. Das Format war mobil einsetzbar und unkompliziert gestaltet, sodass Bewerberinnen spontan teilnehmen konnten und dadurch direkt Informationen erhielten. Außerdem entstand eine lockere Atmosphäre, weil Gespräche ohne lange Formalitäten möglich waren.

Konzept & Umsetzung

  • Entwicklung des „Job2Go“-Formats als Recruiting-Event, das persönlich wirkt und flexibel einsetzbar ist.
  • Gestaltung eines auffälligen Promotion-Trucks, der vor Ort Präsenz zeigte und Neugier weckte.
  • Einsatz von Social Media, um Reichweite zu erhöhen und junge Zielgruppen digital abzuholen.
  • Betreuung durch POMMEREL: Idee, Branding, Logistik und Personalmanagement aus einer Hand.
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Wirkung & Ergebnisse

Das Recruiting-Event erzielte hohe Sichtbarkeit in Nordenham und darüber hinaus. Bewerberinnen konnten spontan angesprochen werden und fühlten sich eingeladen, mehr über Glencore zu erfahren. So entstand nicht nur ein innovativer Kontaktkanal, sondern auch ein nachhaltiger Beitrag zum Employer Branding.

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„Innerhalb von nur drei Wochen hat es POMMEREL geschafft, ein innovatives, erlebnisorientiertes Kommunikationskonzept zu entwickeln und zu produzieren, welches die Arbeitgebermarke GLENCORE bekannter machen soll. In nur 4 Tagen hat die Agentur das Recruitment Center ausgebaut und eingerichtet, sodass der Eröffnung unseres „Job2Go“ Centers nichts mehr im Wege stand. Wir sind begeistert und dankbar für dieses großartige Engagement, die Flexibilität sowie die Partnerschaft und freuen uns auf den guten Zuspruch in der Stadt.“

Christoph Reiprich, Leiter interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, GLENCORE Nordenham