Die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft gemeinsam gestalten โ€“ Grรผndung der Landesvertretung Niedersachsen-Bremen

Die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft aktiv und gemeinsam gestalten

Die Zukunft der Veranstaltungswirtschaft steht vor groรŸen Herausforderungen, bietet jedoch zugleich enorme Chancen. Umso wichtiger ist es, Krรคfte zu bรผndeln, den Austausch zu fรถrdern und gemeinsame Lรถsungen zu entwickeln. Genau hier setzt die neu gegrรผndete Landesvertretung Niedersachsen-Bremen des fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V. an.

Am 18. April fand im Hotel Kokenhof in Hannover die offizielle Grรผndungsfeier statt. Es handelt sich dabei bereits um die fรผnfte Landesvertretung, die vom fwd: ins Leben gerufen wurde โ€“ ein wichtiger Meilenstein, um die Interessen der Veranstaltungsbranche sowohl regional als auch national und international zu vertreten.

Vernetzung als Fundament fรผr eine starke Veranstaltungsbranche

Der Grรผndungsabend bot zahlreichen fwd:-Mitgliedern die Gelegenheit zur intensiven Vernetzung. Dabei standen sowohl der Austausch mit politischen Vertretern als auch der Dialog innerhalb der Branche im Fokus. Denn eines ist klar: Wir sitzen alle im selben Boot.

Gerade deshalb ist es entscheidend, gemeinsam Lรถsungen fรผr aktuelle Herausforderungen zu entwickeln, voneinander zu lernen und als Landesvertretung Niedersachsen-Bremen kontinuierlich zu wachsen. Jede Stimme zรคhlt โ€“ und jede Perspektive trรคgt dazu bei, die Veranstaltungswirtschaft zukunftsfรคhig aufzustellen.

Ziele der Landesvertretung Niedersachsen-Bremen

Die Landesvertretung setzt bewusst auf einen regelmรครŸigen und offenen Austausch von Informationen, Erfahrungen und Best Practices zwischen den Akteuren der Veranstaltungswirtschaft. Dabei verfolgt sie mehrere zentrale Ziele:

  • Stรคrkung der regionalen Veranstaltungswirtschaft

  • Abbau von Vorurteilen gegenรผber der Branche

  • Steigerung der Attraktivitรคt des Berufsfeldes

  • Fรถrderung von Aus- und Weiterbildung sowie Fachkrรคftesicherung

  • Unterstรผtzung notwendiger Transformationsprozesse

Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt ist und bleibt das Thema Nachhaltigkeit, insbesondere im Hinblick auf sinnvolle Wertschรถpfungsketten und verantwortungsvolles Wirtschaften.

Der Vorstand der Landesvertretung Niedersachsen-Bremen

Wir gratulieren herzlich Reinhard Pommerel, der die Landesvertretung Niedersachsen-Bremen kรผnftig als Vorstandsvorsitzender leiten wird. Unterstรผtzt wird er von:

  • Matthias Strupowsky, Geschรคftsfรผhrer der EMS Event- & Messe-Service GmbH, als stellvertretender Vorstand

  • Lena Zeissig, Geschรคftsfรผhrerin ZEISSIG GmbH & Co. KG, als Fachvorstรคndin

  • Silke Schulte, Geschรคftsfรผhrerin der fwd: Servicegesellschaft mbH, als Schatzmeisterin

Gemeinsam steht dieses Team fรผr Kompetenz, Engagement und eine starke Zukunftsorientierung der Branche.

Die HR- und Gehaltsstudie: Fakten statt Vorurteile

Die aktuelle Lage der Veranstaltungswirtschaft wird von vielen Menschen als unsicher wahrgenommen. Insbesondere junge Menschen und Ausbildungssuchende zรถgern hรคufig, einen Einstieg in die Branche zu wagen โ€“ nicht selten beeinflusst durch Vorbehalte aus dem persรถnlichen Umfeld.

Dass diese Wahrnehmung nicht der Realitรคt entspricht, zeigt die im Januar verรถffentlichte HR- und Gehaltsstudie des fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft in Zusammenarbeit mit dem RIFEL Institut.

Zentrale Erkenntnisse der Studie

Der erste Studienteil untersuchte Agenturen, Messebauunternehmen sowie Event- und Messeabteilungen in Unternehmen. Die Ergebnisse zeigen deutlich:

  • Das Gehaltsniveau der Veranstaltungswirtschaft liegt auf dem Niveau des bundesdeutschen Durchschnitts und teilweise sogar darรผber

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Mรถglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen sind weit verbreitet

  • Die Branche bietet langfristige Perspektiven und Entwicklungsmรถglichkeiten

Ein zweiter Studienteil, der u. a. Locations, Catering, Veranstaltungstechnik, Ausstattung und IT einbezieht, wird in Kรผrze verรถffentlicht. Die Ergebnisse werden mit Spannung erwartet.

Fachkrรคftemangel als zentrale Herausforderung

Trotz dieser positiven Fakten bleibt die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine der grรถรŸten Herausforderungen der Veranstaltungswirtschaft. Umso wichtiger ist es, dass Unternehmen ihre Mitarbeitenden aktiv einbinden und gemeinsam zukunftsorientierte Strategien entwickeln.

Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmรถglichkeiten sowie Investitionen in Benefits wie Gesundheitsvorsorge spielen dabei eine zentrale Rolle. Denn die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden haben direkten Einfluss auf Motivation, Leistungsfรคhigkeit und Produktivitรคt.

Motivierte und zufriedene Teams sind engagierter, loyaler und tragen maรŸgeblich zum nachhaltigen Erfolg von Unternehmen bei.

Mitmachen, unterstรผtzen, vernetzen

Wer sich engagieren, als Mitglied oder Supporter unterstรผtzen oder weitere Informationen erhalten mรถchte, findet diese unter:

๐Ÿ‘‰ https://forward.live/

Natรผrlich stehen auch wir jederzeit fรผr einen persรถnlichen Austausch zur Verfรผgung.

Positiver Ausblick fรผr die regionale Veranstaltungswirtschaft

Um die Relevanz, GrรถรŸenordnung und wirtschaftliche Bedeutung der Veranstaltungswirtschaft noch sichtbarer zu machen, ist eine weitere Pilotstudie geplant. Diese wurde von Reinhard Pommerel gemeinsam mit Dr. Slink, Hauptgeschรคftsfรผhrer der IHK Oldenburg, initiiert.

In Kooperation mit dem fwd:, der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer, der Handelskammer Bremen sowie dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI โ€“ Dependance Bremen) sollen unter anderem folgende Faktoren untersucht werden:

  • Unternehmensschwerpunkte
  • Anzahl der Mitarbeitenden
  • Umsatzzahlen
  • Anzahl der Unternehmen der Veranstaltungswirtschaft in den jeweiligen Kammerbezirken

Diese Studie wird einen wichtigen Beitrag leisten, um die Veranstaltungswirtschaft regional wie รผberregional noch stรคrker zu positionieren.

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